POBLACIÓN: madrid
PROVINCIA: Madrid
PAÍS: españa
DEPARTAMENTO: IT
NIVEL: Empleado
PERSONAL A CARGO: 0
NÚMERO DE VACANTES: 1
ESTUDIOS MÍNIMOS: Ingeniero Superior - (Seleccionar)
EXPERIENCIA MÍNIMA: Al menos 3 años
REQUISITOS MÍNIMOS:
Habilidades/Competencias:
Capacidad para configurar y crear diseños funcionales en los entornos SAP.
Capacidad de entendimiento y apoyo en todos los procesos de negocio en las áreas de especialización requeridos, actuando como un enlace entre las áreas de negocio y de IT.
Mantenimiento correctivo y evolutivo SAP.
Experiencia en la definición de flujos de procesos de negocio. Capacidad de liderazgo de equipos de proyecto.
Persona dinámica con capacidad de aprendizaje y proactiva.
Habilidades de comunicación.
Identificación con los valores y objetivos sociales de la empresa.
REQUISITOS DESEADOS:
Se valorarán:
Conocimientos o experiencia en los módulos SAP BW/BI y SAP PI/PO aplicados a RRHH.
Conocimientos en integración con otros sistemas de Gestión de RRHH como SuccessFactors, Kronos (gestión de tiempos), sistemas de cuadrantes...
Conocimientos sobre entornos SAP S/4 HANA.
TIPO DE CONTRATO: Indefinido
DURACIÓN:
JORNADA LABORAL: Completa
HORARIO:
SALARIO: 39.000 € - 44.000 € Bruto/año
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