Mission
Buscamos un/a Tech Lead de Salesforce para liderar el diseño técnico, la arquitectura y la implementación de soluciones sobre la plataforma Salesforce en proyectos del área. Este rol será responsable de guiar al equipo de desarrollo, garantizar la calidad técnica de los entregables, y colaborar estrechamente con nuestros clientes para asegurar soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos del negocio.
Al tratarse de un proyecto internacional con sede en Francia, se requiere un nivel de Francés alto (Mínimo B2 de francés).
Funciones:
Liderar el diseño técnico y la arquitectura de soluciones Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc.).
Guiar y supervisar a desarrolladores y administradores Salesforce en la implementación de funcionalidades.
Tomar decisiones técnicas estratégicas para asegurar escalabilidad, seguridad y rendimiento.
Definir e implementar buenas prácticas de desarrollo, integración y despliegue continuo (CI/CD).
Revisar código, establecer estándares de calidad y realizar mentoring técnico al equipo.
Coordinar con analistas de negocio, product owners y otros equipos técnicos para traducir requerimientos funcionales en soluciones eficientes.
Asegurar la documentación técnica de las soluciones implementadas.
Mantenerse actualizado con las últimas novedades de Salesforce y proponer mejoras continuas.
Perfil
Formación y experiencia:
Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
5+ años de experiencia en desarrollo sobre Salesforce.
2+ años en roles de liderazgo técnico.
Experiencia demostrada en diseño e implementación de arquitecturas complejas en Salesforce.
Idiomas:
- Imprescindible nivel alto de francés (mínimo B2) ya que tendrá interlocución con cliente en Francia.
- Valorable buen nivel de inglés.
Certificaciones (deseables):
Salesforce Platform Developer I / II
Salesforce Application Architect o System Architect
Salesforce Technical Architect (muy valorado)
Conocimientos técnicos:
Dominio de Apex, LWC, Visualforce, SOQL, Flows, y APIs de integración (REST/SOAP).
Experiencia en control de versiones (Git), herramientas de CI/CD (Copado, Gearset, Jenkins).
Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Capacidad para diseñar integraciones con sistemas externos (middleware, ERP, etc.).
Habilidades personales:
Liderazgo técnico y capacidad de mentoría.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Mentalidad analítica, proactividad y enfoque en la solución de problemas.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinarios.
¿Qué podemos ofrecerte?
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