Responsable de Digitalización e Innovación Tecnológica

Consolidada PYME familiar de la industria alimentaria con situación de crecimiento importante está en búsqueda de un/a Responsable de Digitalización e Innovación Tecnológica.

Detalles del cliente

Consolidada PYME familiar de la industria alimentaria con situación de crecimiento importante.

Descripción de la oferta

Reportando directamente a dirección, la persona seleccionada liderará la evolución tecnológica y digital de la empresa, impulsando la mejora continua y la integración de herramientas que optimicen los procesos internos.

Entre sus principales funciones se incluyen:

• Analizar los procesos actuales de la compañía y detectar oportunidades de mejora y automatización.
• Gestionar y optimizar el ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central en colaboración con el partner tecnológico.
• Proponer, desarrollar e implantar nuevas herramientas digitales orientadas a la eficiencia (automatizaciones, integraciones, digitalización documental, etc.).
• Actuar como enlace entre los departamentos internos y los proveedores tecnológicos, garantizando una comunicación eficaz y la correcta implantación de las soluciones.
• Asegurar la adopción y el uso efectivo de las herramientas digitales por parte de todos los equipos.
• Impulsar la innovación tecnológica, proponiendo soluciones que aporten valor añadido a las operaciones y al negocio.
• Apoyar a Dirección en la definición de la estrategia digital de la compañía y en la priorización de proyectos tecnológicos.

Perfil del candidato

• Experiencia a partir de 2-3 años en funciones similares en un entorno industrial o de operaciones
• Experiencia y/o conocimiento en la gestión o implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central (como usuario avanzado o implantador).
• Conocimientos generales en herramientas digitales, automatización de procesos y entornos tecnológicos.
• Formación técnica o en áreas relacionadas con la informática, la ingeniería o la gestión de procesos.
• Perfil con iniciativa, autonomía y capacidad analítica.
• Alta orientación a la mejora continua y a la eficiencia operativa.
• Residencia en Cantabria o disponibilidad para trabajar de forma presencial en los alrededores de Santander.

Oferta de empleo

• Incorporación a un proyecto en crecimiento, con gran potencial de mejora y transformación.
• Posibilidad de aportar ideas propias y ver su impacto directo en la organización.
• Entorno de trabajo cercano, con autonomía y confianza en el criterio técnico.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional en una empresa consolidada.

Aplicar a través del portal

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